Inspire merupakan unit layanan strategis pada Pusat Pemberdayaan Komunitas Perkotaan (Pusdakota) Universitas Surabaya yang secara khusus memfasilitasi kegiatan penelitian, pelatihan, dan konsultansi pengembangan sumber daya manusia, organisasi dan komunitas.

Inspire dibentuk untuk menjawab isu-isu strategis yang membutuhkan terobosan-terobosan inisiatif dan kebijakan. Perjalanan Inspire sejak dibentuknya telah banyak mengendapkan pembelajaran dari pengalaman, hikmah dari evaluasi diri, dan filosofi dari refleksi. Pembelajaran, hikmah, dan filosofi itulah yang menjadi modal Inspire dalam memberikan pelayanan kepada stakeholders. Dengan demikian apa yang diberikan kepada stakeholders bukan sesuatu yang semu, melainkan segugus nilai dan makna yang memang hidup dan dihidupi oleh Inspire.

Visi
Menjadi  basis pengembangan potensi  diri, organisasi dan komunitas.

Misi
1.Membangkitkan energi positif dan mental berkelimpahan setiap individu, organisasi dan komunitas;
2.Mengoptimalkan kompetensi individu, organisasi dan komunitas melalui proses pembelajaran partisipatif;
3.Mencerahkan, menyegarkan dan melipatgandakan spirit individu, organisasi dan komunitas.

Nilai Plus
1.Mengutamakan refleksi sehingga pengalaman yang didapat akan terus mengilhami kehidupan setiap partisipan;
2.Mengutamakan proses tanpa meniadakan hasil;
3.Menggabungkan meditasi, edukasi dan entertainment sehingga partisipan mengalami penyegaran baik secara fisik maupun spiritual.

Fasilitator dan Co-Fasilitator
Inspire-Pusdakota Ubaya menyediakan fasilitator-fasilitator yang kredibel dan berpengalaman. Setiap pelayanan juga didukung oleh tim co-fasilitator yang andal dan telah berpengalaman menangani berbagai kegiatan baik di tingkat nasional, regional, lokal, maupun di tingkat organisasi-organisasi otonom. Kinerja fasilitator dan tim co-fasilitator didasarkan pada standar fasilitasi internasional.

Produk Layanan

1. Perencanaan Strategis Berbasis Skenario
Dirancang untuk membantu organisasi pemerintah, swasta, maupun komunitas untuk mendesain perencanaan strategis yang berperspektif masa depan, holistik dan transformatif dengan pendekatan yang non-tradisional, non-linier, dan dinamis.

2. Participatory Action Research (PAR)
Terobosan desain penelitian bagi sektor pemerintah, swasta, maupun komunitas untuk menemukan hubungan kompleks antarfaktor yang berpengaruh pada masalah utama (focal concern) dengan pendekatan partisipatoris, sistemik, dan terpadu dalam rangka merumuskan tindakan (action) solutif dan transformatif.

3. Community Development Management
Pilihan alternatif bagi organisasi pemerintah, swasta, maupun komunitas dalam rangka mengkonstruksi pengorganisasian, pengembangan dan pengelolaan komunitas secara holistik pada matra jiwa, reksa, dan karya melalui gatra kemanusiaan, kelembagaan, dan lingkungan.

4. Capacity Building
Program pengembangan kapasitas organisasi pemerintah, swasta, maupun komunitas yang berorientasi pada visi-misi pribadi dan kelembagaan dengan pendekatan meditatif, edukatif, dan entertainment (Team Discovery, Team Challange, Team Wisdom, Presentation Skill and Confidence Building, Character and Competence Development, Service of Excellence, Enlightment Leadership, Public Course, Pre-Retirement Course, dan Outbound Training)